负责全市事业单位人事制度改革和管理工作;按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜;研究制定事业单位人员奖惩、惩戒、辞职、辞退等管理制度并组织实施。拟订事业单位竞聘上岗实施办法并监督实施;会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策并组织实施;负责事业单位岗位等级变动、合同变更和审批工作;负责全市事业单位人员信息的收集管理工作，负责全市事业单位工作人员考核工作；负责全市事业单位的干部、工人调配工作;负责全市人才引进工作，人才普查与预测工作。负责全市专业技术人员的管理工作;贯彻落实专业技术职务任职资格及职业资格的政策、规定;综合管理全市企、事业单位初级专业技术职务任职资格的审批工作;负责全市中、高级职称推荐材料的审核上报工作;并对全市专业技术职务聘任制度进行监督管理;负责全市事业单位专业技术岗位职数的审核工作;负责组建专业技术职务评审委员会的工作;大力开展企事业单位专业技术人员继续教育工作,研究拟定专业技术人员继续教育的规划，会同有关部门做好各系列、各行业专业技术人员信息库更新工作;负责企、事业单位干部统计工作。