余智勇委员：

您在自治州政协十四届二次会议期间提出的第158号“关于加强基层财务人员管理的提案”收悉,现答复如下:

加强基层财务人员管理，有利于加强资金的管理、充分发挥财政资金的使用效益，有利于防止国有资产流失、保护财产安全，有利于加强负债管理，有利于提高财务核算的真实性、完整性。通过加强对基层财务人员的教育和培训，提高财务人员的工作能力，调动财务人员的工作积极性，从而提高财务人员的综合素质和专业能力，使其能够适应不断变化的财务工作需要，为基层财务工作提供必要的人力支持。

一是加强乡村财务人员管理，建立起青年财务培养体系。首先对全市具有财会专业、金融、经济管理专业的干部进行摸排，建立人才库，共有相关专业人数267人，积极对接组织部、人社局，建议对符合财务岗位专业的干部，由非财政岗位转财政岗位人数比例达50%以上，通过让专业的人干专业的事，配强配齐全市财务人员。其次，加强中高级会计人员培养，同时积极上报财务人员数据，根据各乡镇（街道）、各单位的编制人数（目前正在摸排中），在后期的人才招聘中积极招纳财务人员，进一步充实全市财务人员队伍。

二是提升乡镇财务人员综合素质。对各乡镇（街道）财务分管领导和财会人员进行线上、线下培训，今年以来共开展6次，涉及1200人次。通过进一步学习《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国票据法》《中华人民共和国政府采购法》《初级会计实务》等财务知识，强化业务培训，积极引导组织全市财务人员进行初级财务会计考试，全力培养一批合格的财务人员。

三是加强乡镇财务管理监督机制建设。各乡镇（街道）成立财务管理监督小组，定期对财务进行审核，全面了解乡镇（街道）财务资金去向和动态，并适时将审查结果公布，从而确保财务资金的合理使用。尤其加大对补助性资金监管力度，明确补助性资金监管工作重点，对各项惠农资金做到及时公开、公示补助政策和补助对象，切实将补助资金落实到户。

在今后的工作中，阿图什市将持续加大对基层财务人员的管理力度，从职业道德规范、职业品质、工作作风、工作纪律、专业胜任能力等多方面进行考核，保证乡镇财务队伍时刻充满活力和朝气，为乡镇财务工作筑牢“防火墙”。

感谢您对政府工作的关心和支持！

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