近日，阿图什市委组织部选派32名基层干部赴江苏省昆山市委党校，开展为期10天的“基层治理能力提升”专题培训。培训通过专题讲座、实地参观、现场教学等方式，学习借鉴昆山市在基层治理、经济发展、网格化管理等方面的先进经验，进一步拓宽发展视野，增强基层干部的履职能力，为阿图什市在城市基层治理体系和治理能力现代化建设添势蓄能。

依类划型精准施教，带题求学靶向提升。此次培训反复酝酿、“对症开方”，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，将培训学员按“示范引领、稳中求进、厚积薄发”三个类型进行划分，针对不同学员类型，制定差异化培养方案，通过“抓两头、带中间”的工作方法，要求参训学员“带着问题去，带着方案回”，激发学员整体学习活力，全方位补齐补强参训学员的知识短板、素质弱项。

经济发展新动能，拓宽集体经济新思路。培训期间，组织学员深入多个领域进行观摩学习。在经济发展领域，学员们一同参观了昆山经济技术开发区和高新技术产业开发区，了解了“昆山之路”的经验启示：昆山如何从一个传统农业县发展成为如今经济实力雄厚、产业结构优化的全国百强县；学习了昆山在招商引资、产业升级、科技创新等方面的战略先进做法。帮助学员开拓思路，引导和激励学员立足岗位想事谋事干事，为进一步在实践工作中开拓思路视野、创新工作路径、总结经验做法而努力奋斗。

先进基层治理经验，破解基层干部难题。培训学员带着社区治理的难题，走进陆家镇邹家角社区、柏庐社区、亭林社区等11个教学点位，实地学习社区的基础设施、公共服务设施、环境卫生、社区治理模式等方面的先进经验做法，学员们一边认真聆听讲解，一边对智慧社区建设、网格化管理、社区文化特色发展等进行交流互动，为下一步干好本职工作，奠定扎实基础，指明方向。

此次昆山之行，阿图什市基层干部收获满满。学员们纷纷表示，将把在昆山学到的经验与当地基层工作实情相结合，转化为推动基层工作的具体举措，返回工作岗位后，以更开阔的视野、更创新的思维、更务实的作风，解决好群众的操心事、烦心事，为阿图什市的经济社会发展贡献力量。（供稿：市委组织部）

责任编辑：吕会双