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克州:招才引智 激活人才发展“一池春水”

来源 克州政府网 发布时间 2023-01-09 12:36 阅读

功以才成,业由才广。人才是第一资源,是引领高质量发展的强大引擎。近年来,克州加大招才引智力度,完善培养开发机制,优化人才发展环境,着力壮大各类人才队伍建设,为全州经济社会发展提供坚强有力的人才保障。精准施策构建引才“强磁场”围绕“三大布局”“四大产业”战略的纵深推进,克州创新体制机制、优化完善政策,积极做好招才引智工作,用“人才红利”推动高质量发展。全方位构建制度体系,拓宽招引人才的途径和渠道。制定《自治州人才发展“十四五”规划》,提出“十四五”时期人才发展的总体要求、发展重点和主要任务。“帕米尔英才”培养工程、“帕米尔英才”引进等一系列人才发展规划,从平台搭建、引才引智、完善政策等方面入手,形成上下衔接、左右配套的人才政策规划体系。依托援疆渠道,常态化柔性引进紧缺人才,重点选派招商引资、园区建设、农业技术、城市建设、口岸经济等领域的人才,以岗位帮带、业务传授、资源帮扶等方式,变“留人”为“留智”,加快引才速度,推动人才汇聚。抓实培养形成人才“孵化地”人才队伍的建设既要重引进,更要重培育和使用。克州牢牢把握“人才是第一资源”理念,全方位培养好用好人才。

依托江苏培训资源优势,实行差别化、精细化干部人才培训,通过挂职培训、跟岗锻炼、参观交流等多种形式,选派各层级各领域干部人才1500多人赴内地进行学习培训。采取分行业领域、小班化专题研修的方式,邀请疆内外优秀专家学者集中培训(含线上培训)3.1万余人次,着力提升全州干部人才整体素质。实施干部人才援疆项目、民族交往交流交融项目及其他智力支援项目,进一步发挥“揭榜挂帅”机制作用,积极开展“克州求援、专家出招”活动,加大人才引进力度,精准实施人才培养项目。强化保障打造爱才“服务包”环境好,则人才聚、事业兴。克州着力优化人才环境,优先落实待遇政策和资金保障,将人才服务延伸到人才工作、生活、学习等各个方面,切实营造有利于人才干事创业的良好环境,增强人才归属感,确保人才引进来、留得住、能干事。

如今,克州人才队伍建设稳步提升,2020年以来先后投入资金超过2亿元,实施各类人才项目,协助引进各类人才3000多人,累计建成人才工作站35个,打造兼具高端人才、骨干人才、后备人才的人才梯队。到2022年底,全州人才总量达到6万人左右,人才结构明显优化,人才整体素质全面提升,高层次人才、高技能人才、创新创业型人才比例明显提高,全州高等教育受众比例持续提升,主要劳动年龄人口受高等教育比例稳步增长。经济发展靠人才引领,创新驱动靠人才支撑,新旧动能转换靠人才推动。人才是第一资源,人才是第一生产力。下一步,克州将以更加积极、包容、有效的人才政策,加大引才、留才、育才、用才力度,为人才发展提供更多的机遇和空间,吸引更多的人才集聚克州发展。全媒体记者 吴敏


责任编辑:周俊杰

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