为深入贯彻落实新时代党的治疆方略，推进政府部门全面从严治党、整顿干部作风、提升行政效能，引领作风建设常态化，结合《阿图什市“六型”政府建设实施方案》的通知要求，现制定阿湖乡“担当型”政府建设实施方案如下：

一、总体要求

（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，坚持以人民为中心，统筹落实全面从严治党政治责任，突出政府部门政治建设，深入推进政府班子和干部队伍作风建设，以解决“怕、慢、拖、推”问题为重点，使政府领导班子和干部职工真正成为在问题面前不退缩、矛盾面前不回避、困难面前不叫苦、焦点面前不胆怯的“担当型”人民勤务员，着力打造亲民为民、阳光高效的政府形象。

（二）工作原则。牢固树立党领导一切的思想，把强化党的领导、党的建设、党性观念、党员意识、党内监督贯穿政府自身建设始终，以对党绝对忠诚的政治品格推进担当型政府建设。始终把群众满意、上级要求作为创建工作的出发点和落脚点，坚决整治为官不为的“软腐败”，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，着力整治不作为、慢作为、乱作为的人和事，让有理想、有思路、有激情、有办法的干部有舞台。

二、任务措施

（一）加强干部业务培训。五办六中心及各村干部要主动适应新时代改革发展要求和政府工作需要，掌握和落实党在新时期不同阶段的路线、方针、政策；精通本职工作的法律法规和专业知识、及时把学习的成果转化为谋划发展的思路、创新工作的举措，推动工作落实的本领、完成任务的保障。常态化开展干部业务培训，积极开展各领域业务骨干专题培训不少于2次，加大干部轮岗交流的力度，培养一专多能的高素质干部队伍。

（二）切实转变工作作风。严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，分工明确，权责对等，团结协作，班子和谐，富有凝聚力和战斗力；高度重视党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任，廉洁高效，风清气正。树立正确的世界观、人生观、价值观，要自觉把规矩和纪律挺在前面；敢于直面问题，敢于担当责任，敢于动真碰硬，有不达目的不罢休的勇气，不解决问题不收兵的硬气；模范遵守中央八项规定精神和党风廉政建设各项制度，坚持工作原则，抵得住诱惑，经得住考验，不越底线，不碰红线，清白做人，干净做事。

（三）狠抓项目落地见效。坚持把项目引进和项目建设作为扩大投资、推动发展的总抓手，充分立足阿湖乡产业发展需要和资源优势，坚持“项目为王”的理念，有针对性地谋划、储备一批大项目、好项目，做好项目策划包装和前期工作，为项目引进落地创造有利条件。突出抓好“四个百万亩”制种基地建设项目及阿其克村污水处理设备建设项目等重点工程建设。同时，与上级部门加强对接联系，千方百计、全力以赴争取上级政策、项目和资金支持。

（四）加大招商引资力度。主动出击，强化招商氛围。要进一步建立健全招商机制，强化干部群众树立主动招商意识，利用网络、推介会等各种方式大力宣传区域优势和优惠政策，在全乡形成“人人齐动手、个个都参与”浓厚的招商引资氛围。加强对现有企业的服务，加强与现有企业负责人的沟通，通过企业平台将大观的投资环境、投资政策、招商引资成果宣传出去，实现以企招企，以商招商。

（五）勇于担当主动作为。全乡各级党员干部要不断解放思想、实事求是、与时俱进，敢抓敢管，勇于担当，保持改革创新、开拓进取的精神状态；以推动阿湖跨越发展为己任，树立慢进则退的忧患意识，在项目建设、乡村振兴、产业培育、民生保障、生态保护等重点工作中，直面问题，攻坚克难，锲而不舍地排除障碍，解决问题；在落实市委、市政府决策部署中主动担当，勤于作为，落实工作扎实有力，推动工作创先争优。

（六）营造主动担当的环境。自觉转变工作作风、优化服务、提高效能、提升形象，推行为群众服务“零距离”，打造为民服务“零障碍”，树立全程服务“零差错”；敢于担当，敢于负责，关键时刻能亲临前线指挥，具备妥善处理突发事件的能力；做优服务“加法”，加快推进信息化服务水平，将民生服务向指尖延伸、向基层拓展，多让数据网上走，少让群众路上跑。

（七）扎实解决重难点问题。善于把握政策大势，抢抓发展机遇，在跑项争资、企业落地、项目建设、产业升级、提升服务、优化环境等方面不甘落后，取得突破；不断解放思想，改革创新，真抓实干，做到观念新、作风实、后劲足，能圆满完成目标任务；敢抓敢管、严抓严管、常抓共管，聚焦政府工作的堵点、痛点、难点问题，综合运用法律法规等手段，着力解决历史遗留问题及重难点问题。

（八）抓好安全生产工作。坚持以人民为中心的发展理念，牢固树立人民至上、生命至上，时刻紧绷安全生产这根弦，做到安全生产警钟长鸣。强化属地监管主体责任，层层压实责任，建立健全安全生产工作制度化、规范化长效机制，做到人人有责任、人人负责任、人人尽责任，形成齐抓共管的工作合力。加强对辖区道路交通、人员密集场所、自建房、危险化学品、施工工地、水库、砖厂、沙石料厂、水电站、加油站以及群众生产生活用电用气等方面的大排查、大检查，防范和遏制各类事故的发生。

三、工作要求

（一）加强组织领导。开展创建“担当型”政府机关，是新形势下加强机关建设的新举措，是促进领导班子和干部职工干事创业的有效载体。成立阿湖乡“担当型”政府机关创建工作领导小组及办公室，由乡党委副书记、乡长努尔买买提·阿吉任组长，政府副职任副组长、五办六中心负责人为成员，全面统筹部署创建工作，确保整个创建工作推得动、有响应、有行动、有效果。

（二）坚持以上率下。政府班子既是创建工作的组织者、推动者，更是参与者、实践者。政府“一把手”要带头抓好创建工作，对重点难点问题亲自研究、推动解决，做到思想上重视、态度上坚决、行动上自觉，以领导干部的主动参与带动干部职工参与，以领导干部的担当带动干部职工担当，层层传导压力，层层落实责任，建立衔接顺畅、执行有力的工作机制。

（三）加强统筹兼顾。坚持把创建工作与落实党的十九届六中全会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神及严格党内政治生活结合起来，从根本上促进作风转变。保持政治上的清醒和理想信念的坚定，与推动年度目标任务结合起来，做到“两抓手、两促进”，抢抓机遇，努力赶超，努力推动全乡经济社会快速健康发展。